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Falar de gênero no trabalho é ampliar o respeito às identidades e expressões, sem clichê nem julgamento. Um 5 Minutim para colocar o tema no dia a dia.

Biblioteca 5 Minutim

Gênero

Falar de gênero no trabalho é ampliar o respeito às identidades e expressões, sem clichê nem julgamento. Um 5 Minutim para colocar o tema no dia a dia.

Gênero atravessa a rotina de trabalho de maneiras que nem sempre percebemos: em quem fala e quem é interrompido, em como tarefas são distribuídas, em quem é lembrado para uma promoção. Trazer o tema à tona é dar às pessoas uma linguagem comum para enxergar isso.

Por que colocar esse tema em movimento

Equidade de gênero não se resolve com uma data no calendário. Ela se constrói na continuidade — nas conversas que se repetem, nos exemplos da liderança e na forma como o tema aparece nas decisões do dia a dia. Sem essa presença, boas intenções se perdem entre uma campanha e outra.

Como o 5 Minutim trata

Organizamos o essencial com firmeza e proximidade: os conceitos que ajudam a nomear o que acontece, exemplos cotidianos e perguntas para continuar a conversa depois do vídeo. Não suavizamos o tema, mas também não o transformamos em lição de moral.

Onde aplicar

Campanhas de cultura e DE&I, formação de lideranças, semanas temáticas e reforço de políticas internas. Pode integrar programas que a empresa já mantém.